如何建立適合中小企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計？

良好的股權(quán)架構(gòu)可以為企業(yè)的未來發(fā)展鋪平道路，而不合理的股權(quán)分配則可能會引發(fā)股東之間的矛盾和不穩(wěn)...

公司股權(quán)設(shè)計的7個技巧！

01有限合伙企業(yè)01 Limited Partnership Enterprise有限合伙企業(yè)...

常見的股權(quán)架構(gòu)類型

一元股權(quán)架構(gòu)這種是指股權(quán)的股權(quán)比例、表決權(quán)(投票權(quán))、分紅權(quán)均一體化。The unitary ...

不同時期企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計

正如《道德經(jīng)》所述“道法自然”，企業(yè)發(fā)展亦應(yīng)順應(yīng)自然規(guī)律，在不同生命周期階段調(diào)整其股權(quán)結(jié)構(gòu)以適...

股權(quán)贈與有哪些注意事項

股權(quán)贈與從字面意思來看就是股東將屬于自己的股權(quán)贈送給他人，值得注意的是，我國《公司法》并未設(shè)置...

初創(chuàng)型企業(yè)小公司股權(quán)激勵方案

如果員工只要求高工資而不對結(jié)果負(fù)責(zé)，老板自然不愿意，沒有結(jié)果，員工就成本，是成本就不能增加，不...

瘋狂小楊哥的股權(quán)布局有多牛

首先注冊一家主體運營公司，合肥三只羊創(chuàng)業(yè)投資有限公司，然后再注冊一家控股公司合肥領(lǐng)頭羊文化傳媒...

核心人才激勵的本質(zhì)是什么？

很多企業(yè)家在做股權(quán)激勵方案前都會問,我們該對哪些人進行激勵？我們適不適合做全員激勵?在我看來，...