實踐與推動助力企業(yè)健康持續(xù)成長
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虛實結合的股權激勵模式
虛擬股權Virtual equity虛擬股權基于公司稅后凈利潤的一定比例,作為分紅基金,并設置...
2024-06
有限公司作為持股平臺的妙用
除了個人直接持股之外,股東可以先設立一個有限公司,作為持股平臺,然后用這個持股平臺去投資和控制...
【山東股章】股權激勵:核算利潤的公布方式
在股權激勵咨詢的實踐中,有一個問題既敏感又關鍵,那就是企業(yè)的利潤核算;而利潤公信力的程度往往決...
初創(chuàng)公司合伙人股權設計及分配重要性?
1、明確合伙人之間的責、權、利。合伙創(chuàng)業(yè)講究情懷,這本身沒有錯,因為大家共同開創(chuàng)事業(yè),必然有共...
2024-05
家族企業(yè)股權結構設計應注意的問題
股權是多種股東權利的集合體,包括投票權、分紅權、知情權、經(jīng)營決策權、選舉權、優(yōu)先受讓權、優(yōu)先認...
合理股權結構設置考慮要點
創(chuàng)業(yè)期公司股權結構的設置
(1)設置核心股東(1) Set up core shareholders核心股東作為把握創(chuàng)業(yè)...
股權架構設計中,常提及的“股權九條生命線”分別是哪些?
一、67%絕對控制線1、 67% absolute control line《公司法》中規(guī)定,...
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